科协的职能和工作性质决定了内宣工作的特殊地位和作用。其一，科协工作形态的重心是传播，而外宣和内宣存在着逻辑关系。省委（2003）2号文件将科协的职能定位概括为“三主一家”，即，科普工作主要社会力量、学术交流主渠道、国际民间科技交流主代表与“科技工作者之家”，在此我们也不难发现，实现这些职能的方式是以传播为主，为此，我们可以自然而来地判断出传播的有效性决定了科协的业绩性。大家知道，从宣传的角度来看，无论是外宣，还是内宣，他们是相互联系、相互作用、相互促进的；由此，外宣工作的职能性，为内宣工作的适应性提出了新要求，否则就难于体现协调性。其二，有人很形象地说：“科协工作上管天、下管地、中间管空气”。这么多的服务对象、这么复杂的服务需求、这么大的服务空间，又没有一套相对完整、具体的工作规范，正像我们各自在茫茫的大海上游泳一样，为了早日到达彼岸而各显神通。我们都在摸索、在尝试、在总结，周而复始，从而各自形成一套具有适应性的工作模式。在整个过程中，大家都希望少受挫折、少走弯路，能从他人的探索实践中得到新的启迪，取人之长、补己之短。而内宣工作的侧重面在于宣传阶段性的政策、反映工作动态、交流工作方法，这无疑为促进相互间的交流提供了有效的媒介。其三，内宣工作对于科协工作全局具有“助推器”的功效。一方面，巧妇难为无米之炊。纵然你有妙笔生花的写作本领，但如果没有实践上的新招和实效作素材，也难于经得起阅览者的推敲。另一方面，现在上级的内宣媒介是相通的，如果在较长的时间内没有看到出自于自身的工作信息，这对于一个力图有所建树的科协主要领导来说也是一种压力。
一个时期以来，我们认清形势、理清关系、统一思想，把强化内宣工作、实现信息传递的量质并举列入领导工作的重要议事日程，做到位次前移。成立了以科协主要领导为组长、分管领导为副组长、有关部室参与的市科协信息宣传工作领导小组，组建了报道小组，明确了科协基层组织的信息员；出台了管理办法，落实了专项经费（按科普经费的5%提取使用），制定了激励措施；同时，加强了内宣工作的软硬件建设，购置了摄影摄像设备，并在《海宁科协网站》上增设了《视频报道》栏目。至今，在科协机关中初步形成了领导带头作表率，传递科协信息人人有责的良好氛围。在具体的内宣工作中，我们以内外宣传平台作为“登陆点”和“发射点”，坚持四个推动：（1）责任推动。就是把开展内宣工作、完成一定数量和质量的信息传递作为要素列入各市级学（协）会争先创优量化标准，同时，对各镇、街道科协和企业科协就宣传信息工作分别提出了要求。（2）载体推动。就是适时地设计宣传载体，或者把宣传作为重要内容熔入其它载体作为其中的一个重要部分，形成阶段性或区域性的宣传氛围。如，近年来，我们在“金桥工程”项目验收前夕，广泛开展“耳闻金桥之声，目睹金桥之影”活动，把有否作过实施项目的宣传作为能否获奖的前置条件；又如，在2004年科协所开展的“争做学习勤奋人”活动中，我们明确规定，全年每人向海宁市级传媒（含科协刊物）投递信息不少于5条、嘉兴市级传媒投递信息不少于2条、省级传媒投递信息不少于1条。（3）激励推动。就是设置一定的标准给予投递信息者一定的物质和精神鼓励。一是对于被各级传媒录用的信息，按照稿件的性质和传媒等级，对投递者给予5—120元不等的稿酬；没有被录用的信息，对作者也给予一定的稿酬。二是我们每年开展宣传信息工作先进集体和优秀通讯员的评选活动。对获奖集体予以一定的荣誉；对先进个人经给予一定数额的物质奖励，并发放荣誉证书。（4）协作推动。围绕“双赢”目标，我们与社会媒体进行了协作，协作的单位有海宁电视台、海宁日报社、海宁广播电台，尤其是电视台和报社，他们还指定专人进行协作服务，有叫必应；此外，我们还与素质较好的自由撰稿人进行合作，通过他们的渠道把科协的信息传向社会。
这几年，海宁市科协的宣传信息工作有了一定的起步，取得了一定的成绩，但是和先进的兄弟县（市）相比，还有较大的差距，主要体现在整体思想认识上的差距和信息员队伍整体素质的差距，还有待于在今后的工作中加以努力克服。 |
